师资队伍

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学院自成立以来,全面贯彻落实中省关于全面深化教育领域综合改革的部署和要求,深入落实人才是第一资源的战略思想,主动顺应高职教育注重内涵发展的模式转变,以“两个一流”建设为统揽,以中省示范专业、特色专业、精品课程、优秀教材、教学名师的建设为依托,以专业建设和人才培养为核心,以校内人事制度和分配制度改革为动力,以制度建设为保证,通过“吸引、培养、提高”的方式,全面提高师资队伍的学历层次和综合素质,努力造就一支师德优良、数量充足、结构合理、业务精湛的师资队伍。

学院现已形成了以青年教师为基础,“双师型”教师为中坚,骨干教师为核心,专业带头人为领军的教师队伍梯形结构。现有专任教师241人,其中,副高及以上52人,硕士学历121人,专业带头人19人,中青年骨干教师22人,“双师”型(素质)教师98人,省级优秀教师1人,省级知名教师2人,省级教学名师1人。此外,为了拓宽专业知识领域,强化实践技能,学院从各大院团、企业、高校等外聘了130余名优秀专业人才担任兼职教师、客座教授、特聘教授。
   
经过几年的努力,学院教师队伍的数量不断增加,结构更加合理,水平显著提高,为实现把我院建成
实力强、质量高、特色鲜明的西部一流、在全国有重要影响力的高等综合艺术职业院校奠定了坚实的基础。