陕西艺术职业学院2016届毕业生就业质量报告-陕西艺术职业学院
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毕业生就业质量年度报告

陕西艺术职业学院2016届毕业生就业质量报告

时间:2017-11-29   来源:   阅读:次   作者:

一、学院概况:

陕西艺术职业学院是经陕西省人民政府批准,教育部备案的一所公办全日制高等艺术院校。是西北地区第一所公办艺术类高职院校,也是全国唯一一所秦腔人才学历教育的高校。

学院坐落在历史文化名城西安文艺南路,北临举世闻名的明代长安城墙,南眺气势恢宏的唐代大雁塔。学院有着悠久的办学历史和优良的办学传统,前身院校是享有盛名的陕西省艺术学校、陕西省电影电视学校等单位。其办学历史可以上溯到1952年。

建校60余年来,学院的发展受到了党和国家领导人、陕西省委、省政府及社会各界的关注。秦腔师生多次赴北京中南海演出,受到了毛泽东、刘少奇、周恩来、习仲勋、江泽民等中央领导同志的亲切接见。2010年以来,时任陕西省省长袁纯清、赵正永,副省长郑小明等为学院的建设发展召开了4次专题会议。2012628日,时任陕西省省长赵正永、省委常委、省委宣传部部长景俊海、副省长郑小明一行视察学院工作,赵正永指出要鼎力支持陕西艺术职业学院建设与发展;201365日,副省长庄长兴出席学院正式成立揭牌仪式;正式成立以来,时任陕西省委书记赵正永、时任省长娄勤俭多次批示办好这所大学;20151215日,副省长庄长兴一行到学院调研工作,十分关注学院新校区建设。

学院现设戏曲系、舞蹈系、影视系、声乐系、器乐系、美术系、学前教育与文化管理系和基础教学部等8个教学单位,设有戏曲表演、舞蹈表演、广播影视节目制作、戏剧影视表演、影视多媒体技术、播音与主持、影视动画、摄影摄像技术、音乐表演(声乐、器乐)、现代流行音乐(声乐、器乐)、视觉传播设计与制作、环境艺术设计、工艺美术品设计、雕塑艺术设计、学前教育、文化市场经营管理、公共文化服务与管理17个大专专业、6个五年一贯制专科专业和6个中专专业。其中戏曲表演专业为省级精品专业,舞蹈表演专业为省级重点专业,电视节目制作、民族管弦乐团、舞蹈表演为省级示范性实训基地。2013年学院与中国戏曲学院联合开办了戏曲秦腔专业本科班。建有陕西省视觉重构工程研究中心、陕西地方戏曲音乐研究中心,附属中等艺术专业学校及秦腔团、民族管弦乐团、舞蹈团、合唱团。面向全国13个省区招生,全日制学生3000余人。

学院现有教职员工305人,专任教师192人,高级职称46人,“双师”型(素质)教师87人,硕士研究生学历教师61人。其中,高职专任教师139人,副高以上职称41人,“双师”型(素质)教师79人,硕士研究生学历教师45人。此外,还聘请了51名专家、教授为学院的客座教授、兼职教授。

学院新校区地处西咸新区秦汉新城秦汉大道四百亩中央公园东侧,南邻万亩薰衣草基地,占地335亩,规划建筑面积18万平方米。2016年被列入陕西省“十三五”重大建设项目,计划投资7亿元。建成后将是一所风景优美、功能齐全、具有艺术特色的大学校园。现有校园占地233100平方米,教学科研及辅助用房42858.56平方米,行政用房3772.73平方米,实验、实习、实训场地14520.08平方米,教学仪器设备总值1116.55万元,图书馆纸质藏书7.98万册,电子图书9万册。建成多媒体教室55间、计算机多媒体机房6间。

学院十分重视教学实习实训,建有电视节目制作、秦腔团、民乐团、舞蹈团、合唱团等校级、省级校内实训基地26个。在陕西省歌舞剧院、陕西省戏曲研究院、陕西省乐团、华清池“长恨歌”艺术团、杭州宋城、珠海圆明新园、省市广播电视台,大型装潢设计公司等建有51个校外实习就业基地。

建校以来,为陕西乃至全国培养了15000多名优秀艺术人才,先后获得各类荣誉300余项,被誉为“西北艺术人才的摇篮”。秦腔表演艺术家终身成就奖马兰鱼老师,中国戏曲“梅花奖”获得者李小锋、齐爱云、李君梅、赵阳武等秦腔表演艺术家曾在学院任教或学习,西北地区第一位舞蹈博士小鹿林子,著名影视演员苗圃、文章、王大治,优秀节目主持人王芳、靳博、舒丹、杨凯、舒展、李茜等均毕业于学院。秦歌第一人“十三狼”在声乐系任教。大型历史舞剧《长恨歌》90%的舞蹈演员由学院在校生担任。全省各市县歌舞团、部队文工团、西安大型演艺公司的舞蹈演员大部分是我院的毕业生。影视系毕业的学生大多工作在省市县电视台第一线,已成为电视台的骨干力量。

多年来,学院重视艺术人才培养,强调艺术人才从娃娃抓起,狠抓教学质量,被誉为“西北艺术人才的摇篮”。201111月,戏曲系学生王萍饰演的秦腔《鬼怨》和学生商玥玥饰演的秦腔《哭墓》在全国首届文华艺术院校戏曲大赛中分别获得高年级组、低年级组铜奖,填补了陕西省在该类赛事上的获奖空白。20128月,戏曲系学生何雨欣饰演的《铡美案》获得第16届中国少儿戏曲小梅花奖大赛地方戏曲类最高荣誉“金花奖”。20128月,舞蹈系学生排演的群舞《吼秦腔》在全国第十届“桃李杯”舞蹈比赛中获表演二等奖和原创教学剧目三等奖,在2015年全国大学生艺术节展演中获二等奖。戏曲系、器乐系、影视系、声乐系学生在全国职业院校技能大赛中获得2个一等奖、3个二等奖、1个三等奖。2016年声乐系学生岳益飞在第五届“孔雀奖”全国高等艺术院校声乐大赛获二等奖第一名。2015年,在全国校园好声音大赛中,学院是陕西唯一一支成功晋级全国24强的团队。

学院以服务地方文化建设为宗旨,长期对外免费开放实验小剧场,“秦腔艺术表演团”、“民乐团”、“合唱艺术团”、“舞蹈团”多次组织精品节目,深入厂矿企业、学校、医院,免费“送戏下乡”。组织节目参加了“西安世园会”开闭幕式、省文化艺术节、“高雅艺术进校园”、“南门迎宾演出”等活动。20132015年,连续3年承担并完成国家“三区”人才培养项目,累计培养地方文化艺术工作者239人,下派151名师生作为选派项目分赴米脂县、丹凤县、千阳县、太白县、麟游县驻地实践、扶持演出。20169月,由我院舞蹈系编创演出的大型杂技舞剧《文成公主》参加第三届国际丝绸之路艺术节展演得到观众的广泛好评。学院培训中心面向社会服务,广泛开展幼儿艺术培训、继续教育。为陕西地方社会经济发展和文化建设做出了应有的贡献。陕西日报、陕西电视台多次报道,在社会上引起强烈反响。

多年来,学院着力加强对外文化交流,与美国、韩国、新西兰等国家艺术院校、文化艺术团体开展多种形式的交流与合作,多次组团赴美国、韩国、德国、意大利、瑞士、以色列、土耳其及中国台湾等国家和地区考察访问和交流演出,促进了对外文化艺术的交流。

新时期,陕西艺术职业学院以文化大发展、大繁荣为契机,全面提高教育教学质量和社会服务能力,努力把学院建成实力强、质量高、特色鲜明的西部一流、在全国有重要影响力的高等综合艺术职业院校,为地方文化艺术事业发展做出更大的贡献。

根据国家关于做好毕业生就业创业工作文件的精神,按照陕西省教育厅关于做好毕业生就业创业工作的相关部署,我院领导高度重视毕业生就业工作,为了切实做好毕业生就业创业工作学院成立了以院长为组长,分管副院长为副组长,招生就业处、学生处、教务处和各系部负责人为成员的毕业生就业工作领导小组。形成了“领导重视就业,条件保障就业、教育催化就业、制度规范就业、教学联动就业、服务促进就业、全员参与就业”的良好氛围。学院坚持“请进来、走出去”的方针,从行业联盟、校地合作、校企合作等方面积极探索全方位开拓新市场。

2016届毕业生就业工作圆满完成,现总结如下:

二、我院2016届高职(专科)毕业生就业工作的基本情况

2016届高职(专科)毕业生是我院首届高职毕业生,毕业生总人数为138人,分布在5个系,5个专业方向。7月初次派遣为70%我校2016届高职(专科)毕业生年终就业率为95.65%,专升本3人,升学率为2.17

三、我院2016届高职(专科)毕业生就业质量分析

1、升学情况

1)基本数据

  2016届高职(专科)毕业生专升本的有3人,升学率为2.17%

2016分专业的毕业生专升本人数、升学率统计表

院系

专业

2016届毕业生人数

专升本

人数

占比(%

美术系

装饰艺术设计

59

1

1.69

器乐系

音乐表演

9

声乐系

音乐表演

5

舞蹈系

舞蹈表演

17

1

5.88

影视系

电视节目制作

48

1

2.08

 

138

3

2.17

2)升学主要录取院校

2016年录取我院高职(专科)毕业生的高校是:

排名

录取本科生学校

录取人数

占比(%

1

西安市建筑科技大学华清学院

1

33.33%

2

西安财经学院

1

33.33%

3

西北工业大学明德学院

1

33.33%

2、就业情况

1)毕业生就业率

2016届毕业生就业率按照专业结构统计

院系

专业

毕业人数

就业情况

就业人数

就业率

美术系

装饰艺术设计

59

59

100%

器乐系

音乐表演

9

9

100%

声乐系

音乐表演

5

5

100%

影视系

电视节目制作

48

46

95.83%

舞蹈系

舞蹈表演

17

13

76.47%

 

138

132

95.65%

2)毕业生就业方式

根据2016届毕业生就业状况跟踪调查工作收集的资料显示,我院2016届毕业生就业方式分为:签订就业协议形式就业、签订劳动合同形式就业、其他录用形式就业、升学。

2016届毕业生就业方式按照专业结构统计

专业

就业人数

就 业 方 式

签就业协议形式就业

签劳动合同形式就业

其他录用形式就业

升学

数量

占比(%)

数量

占比(%)

数量

占比(%)

数量

占比(%)

装饰艺术设计

59

45

76.27

5

8.48

8

13.56

1

1.69

音乐表演

9

9

100

音乐表演

5

2

40

3

60

电视节目制作

46

31

67.39

14

30.43

1

2.17

舞蹈表演

13

3

23.08

9

69.23

1

7.69

 

132

81

61.37

28

21.21

20

15.15

3

2.27

3)毕业生就业流向统计

2016届毕业生按就业地区分布统计:

2016届高职(专科)毕业生在陕就业的占91%。省外就业分布在北京市、宁夏回族自治区、四川省等地区。

IMG_256

4)毕业生就业单位性质统计

从毕业生就业单位性质来看,分布在机关事业单位、三资企业、国有企业、民营企业和民办非企业、中初教育单位、城镇社区、升学等七大类。其中机关单位工作就业的占3.03%,事业单位工作就业的占到了0.76%,三资企业工作就业的占0.76% ,国有企业工作就业的占 6.06% ,民营企业和民办非企业工作就业的占80.30%,中初教育单位工作就业的占3.03%,城镇社区工作就业的占0.76%,升学的占2.27%.因此民营企业和民办非企业、国有企业、机关、中初教育等单位是主要的就业渠道。

毕业生选择就业城市分布:

省内就业主要分布在西安、渭南、延安、榆林、汉中、安康、等地区

其中,按录用人数统计,就业排名前十的单位如下:

序号

单位名称

录用人数

序号

单位名称

录用人数

1

陕西秦之美影视文化传媒有限公司

5

6

西安万业文化传播有限公司

4

2

西安红舞鞋艺术文化传播有限公司

5

7

西安原点视界文化传播有限公司

4

3

陕西杰之尚装饰设计有限公司

4

8

陕西九朝装饰工程有限公司

3

4

西安大观广告文化传播有限公司

4

9

陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司

3

5

西安三和文化传播有限公司

4

10

西安仕雅装饰工程有限公司

3

5)毕业生就业按生源地统计

2016届高职(专科)毕业生中陕西籍的学生有136人占总人数的98.55%;陕西籍学生就业率达到95.58%

生源所在地

毕业人数

就业人数

就业率

生源所在地

毕业人数

就业人数

就业率

宁夏银川市

2

2

100.00%

陕西省神木县

2

2

100.00%

陕西省安康市汉滨区

1

1

100.00%

陕西省太白县

1

1

100.00%

陕西省宝鸡市金台区

2

2

100.00%

陕西省铜川市王益区

3

3

100.00%

陕西省宝鸡市渭滨区

2

2

100.00%

陕西省铜川市耀州区

5

5

100.00%

陕西省澄城县

2

2

100.00%

陕西省铜川市印台区

1

1

100.00%

陕西省淳化县

1

1

100.00%

陕西省潼关县

1

1

100.00%

陕西省大荔县

1

1

100.00%

陕西省渭南市临渭区

4

3

75.00%

陕西省定边县

2

1

50.00%

陕西省吴堡县

1

1

100.00%

陕西省府谷县

1

1

100.00%

陕西省吴起县

1

0

0.00%

陕西省富平县

5

5

100.00%

陕西省武功县

1

1

100.00%

陕西省富县

1

1

100.00%

陕西省西安市灞桥区

7

7

100.00%

陕西省甘泉县

1

0

0.00%

陕西省西安市碑林区

4

4

100.00%

陕西省汉中市汉台区

4

4

100.00%

陕西省西安市长安区

7

7

100.00%

陕西省合阳县

1

1

100.00%

陕西省西安市莲湖区

4

4

100.00%

陕西省华县

1

1

100.00%

陕西省西安市临潼区

2

2

100.00%

陕西省华阴市

2

1

50.00%

陕西省西安市新城区

10

10

100.00%

陕西省黄陵县

3

3

100.00%

陕西省西安市阎良区

1

1

100.00%

陕西省靖边县

4

4

100.00%

陕西省西安市雁塔区

8

8

100.00%

陕西省蓝田县

4

4

100.00%

陕西省咸阳市秦都区

1

1

100.00%

陕西省礼泉县

1

1

100.00%

陕西省咸阳市渭城区

2

2

100.00%

陕西省洛南县

2

2

100.00%

陕西省咸阳市杨凌区

1

1

100.00%

陕西省南郑县

1

1

100.00%

陕西省兴平市

3

3

100.00%

陕西省蒲城县

8

7

87.50%

陕西省延川县

1

1

100.00%

陕西省千阳县

1

1

100.00%

陕西省永寿县

1

1

100.00%

陕西省乾县

1

1

100.00%

陕西省榆林市榆阳区

3

3

100.00%

陕西省三原县

2

2

100.00%

陕西省周至县

4

4

100.00%

陕西省商南县

2

2

100.00%

陕西省子长县

1

1

100.00%

62016届高职(专科)毕业生就业信息获取渠道统计

   通过对132位高职(专科)毕业生就业渠道调查,46.97%的毕业生是通过校园双选会、28.03%的毕业生是通过专场招聘会找到工作的.可见校园双选会和专场招聘会是我院毕业生就业信息获取的主渠道。其他就业信息获取渠道如下图。

2016届高职(专科)毕业生就业信息获取渠道统计

3、分专业未就业毕业生

2016届毕业生分专业未就业毕业生统计

专业

毕业人数

待就业(求职中)

人数

占比(%)

装饰艺术设计

59

音乐表演(器乐)

9

音乐表演(声乐)

5

舞蹈表演

17

4

23.53

电视节目制作

48

2

4.17

 

138

6

4.35

未就业毕业生6人。未就业毕业生原因简析:

1、当前整体就业形势较为严峻。部分毕业生非常热爱自己的本专业,在选择就业单位时,更倾向于选择对口专业。专业不对口最终导致“摩擦性”失业。

2、应聘工作过程中,择业定位不准确。尽管学院反复强调毕业生需适度降低就业标准,调整薪资目标,但仍有部分毕业生不能及时改变预期,择业标准期望值高造成错失就业良机。

3、自信心不足,缺乏足够的就业主动性。部分毕业生个人能力素质稍有欠缺,在面对用人单位时,自信心的缺乏导致无法全面的展示自己所学专业,与用人单位失之交臂。

4、部分毕业生准备升学但尚未考取,或者办理出国而尚未成行。

5、学院开展的就业指导与服务还需进一步深入,个性化指导的力度有待进一步加强。

四、就业工作的主要措施    

1领导重视:学院领导高度重视毕业生就业工作,坚持以“十八大及十八届六中全会精神”为指导,坚持以人为本、以就业为本,完善“市场导向、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制,全面利用各种信息资源,深入开拓就业市场。为了切实做好毕业生就业创业工作,学院就业领导小组对本届毕业生就业工作全面负责,并着力加强对就业工作全过程指导和督促,努力引导我院毕业生进行科学的职业生涯规划;引导鼓励毕业生自主创业,为毕业生创造良好的就业和创业环境。

2就业指导:切实落实“一把手负责制”,把毕业生就业工作作为一件关系学院发展的大事来抓,将毕业生就业工作纳入学院工作的重要议事日程,将《就业指导》《大学生职业生涯规划》课列为必修课并对低年级毕业生进行职业规划教育;多次举办毕业生教育动员会,对毕业生就业、创业进行了广泛地动员;邀请创业杰出校友西安电视台王芳等来校开展讲座,邀请西安市人才交流服务中心人员来学院宣讲就业创业优惠政策,做政策指导和创新创业报告,培养学生的创业意识,丰富学生的创新创业体验。对就业有困难的毕业生重点指导帮扶,为14名本人家庭享受城乡居民最低生活保障的低保家庭和享受过国家助学贷款以及本人残疾的贫困毕业生申报国家求职创业补贴壹万肆千元,2016年,我院家庭经济困难毕业生7人就业率100%

3跟踪调研:扎实做好毕业生的就业跟踪调研。开展“毕业生就业状况跟踪调查”“毕业生思想状况与就业意向问卷调查”等调查工作,进一步指导就业工作的开展。为上级部门提供准确数据,为毕业生提供后续就业服务,与用人单位定期跟踪回访,准确掌握毕业生就业现状。广泛搭建就业平台,为毕业生提供更多的就业岗位。

通过以上举措想方设法解决毕业生就业存在的困难和问题,千方百计帮助毕业生充分就业,形成了学院党政领导、职能部门、各院系、全员参与毕业生就业服务体系,共谋发展,全面推进毕业生充分就业和高质量就业工作。

五、就业工作相关分析

12016届高职(专科)毕业生是我院首届毕业生。毕业生总人数138人,总就业人数132人,总体就业率达到95.65%,专升本3人升学率为2.17%迅猛增长的毕业生群体给就业市场带来巨大的压力,大学生就业难的现象日益显现。就业素质尤为重要,尽管整体就业形势较为严峻,大部分毕业生专业素质较高、刻苦敬业,对于专业对口、综合素质优秀、个人能力突出的毕业生,用人单位还是青睐有加,争相聘用的。对我院毕业生调查发现,虽然是艺术类专业,但相当一部分毕业生并未被对口专业的企、事业单位或学校录用,这就要求学生在学习时期要珍惜时间,学好专业知识,争取全面发展,早作职业生涯规划,明确职业取向,努力提升就业能力和职业素质,在就业过程中取得优势。

2、就业形式更加灵活。随着企业用人机制的灵活与大学生就业观念的更新,大学毕业生的就业形式呈多样化发展。除了与用人单位签订就业协议书明确表达就业意向外,还有其他方式灵活就业。2016年,我院签定就业协议的毕业生占总人数的58.70%,以签定劳动合同形式就业的毕业生占总人数的20.29%其他录用形式就业毕业生占总人数的14.49%,升学人数占总人数的2.17%,这反映出毕业生的就业形式日益灵活并呈多样化的发展趋向。

3、为了长期稳步地做好就业工作, 2016年,召开了两场大型毕业生就业双选会,共邀请了260余家用人单位来院招聘,并利用学生考试、汇报、演出等时间举办了小型双选会30余场,促进了就业市场可持续稳定发展。除此之外,用人单位邀请有意向的部分毕业生到实地考察工作环境,有的放矢地选择就业单位,使毕业生可以充分展示才华、放飞自己的艺术之梦。

4调查显示,学生对于学院就业指导工作的满意度较高:其中, 满意119人,较为满意5人,一般4人,不满意1人,不作答3人。对教学满意度较高:其中,满意125人,较为满意3人,一般2人,不作答2.

综上所述,在就业指导方面,2016届高职(专科)毕业生大多数对于我院就业指导工作还是肯定的,这与我院就业主管部门对于就业工作一直以来的重视和有效措施的实施息息相关。当然,还有少部分同学选择较为满意或不满意,说明我们的就业工作还存在着一些不尽如人意之处,这将是我们接下来努力工作的方向。

   在教学方面,2016届高职(专科)毕业生对于我院的教育教学工作还是十分满意的,反映了我院对于教育教学工作的高度重视。我院将继续持之以恒,不断提高教育教学质量。

六、就业工作对教育教学的反馈

通过对用人单位的跟踪调研,用人单位普遍认为,毕业生在校学习期间,应增加理论知识的学习。当今的就业需求,需要的往往是复合型人才。不仅对戏曲、舞蹈、声乐、器乐等专业技能具有较高要求,对理论知识的掌握也提出了新的要求。因此,学院鼓励学生把握在校学习时期,利用课余时间,多去学习一些理论知识和文化知识,既可以丰富自己的阅历,增强对于戏曲、声乐、器乐、舞蹈艺术的认识,也可以多为自身增加一个就业选择,例如戏曲、舞蹈节目的编排,戏曲、声乐、器乐、舞蹈等知识推广普及等。

   其次,学院应多为学生提供艺术实践的机会。艺术实践既包括院内的艺术实践,更涵盖院外的艺术实践。通过艺术实践的锻炼,既强化了学生的专业技能,提高了艺术实践能力,更重要的是积累了宝贵的舞台经验。一些毕业生在进入歌舞团体担任演员后,对于台下的排练得心应手,但对于真正的舞台表演却缺乏经验。这就要求学院在教学期间,除了完成教学任务外,也要适当地增加一些艺术实践课程的比重,特别是校外艺术实践。例如,演出或者比赛等等。通过这些实践去锻炼学生,提高自身的实践能力,为今后的就业打下坚实的基础。

七、就业工作下一步打算与措施

我院将继续按照教育部相关部署,进一步推进全程化就业指导,深入开展就业指导与服务,加强个性化指导的力度。逐步完善就业指导体系,不断补充新的、更全面、更有效的就业指导方式,在低年级开好职业生涯规划指导,有计划地把就业指导贯穿到学生在校的全过程,引导学生树立科学的就业观,提升学生就业竞争力。同时,对不同学生的具体情况,尤其是对就业有困难的毕业生有重点地开展个性化指导,实现就业的点面结合,全方位开拓就业市场。

学院应加强与用人单位的沟通,更好地发挥桥梁纽带作用。 “走出去、请进来”,为毕业生搭建更广阔、更有效的就业平台,进一步加强我院就业创业工作,为学生提供更多的实习及供需见面机会通过学校与用人单位合作使学院和用人单位、学生达到三方互利共赢。从而促进毕业生就业及就业结构优化。

进一步加强与学院教育教学、人才培养工作的良性互动,通过更加深入的专业供需前瞻分析、就业率分析、毕业生质量调查等工作为今后就业工作与人才培养工作的展开奠定更好的基础。在不断总结与创新中,着力构建以提高人才培养质量为目标,以人格塑造为灵魂,以专业教育为基础,以能力提升为核心,以素质培养为重点,以课堂教学、实践教育为途径的人才培养质量平台。从而全面推进充分就业与高质量就业,为毕业生就业开辟更为广阔的新天地,使我院的就业水平达到新的高度。