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教职工代表大会

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陕西艺术职业学院教职工代大会实施细则

时间:2017-11-20   来源:   阅读:次   作者:

第一章  总则

第一条 为了进一步贯彻全心全意依靠教职工民主办学的指导思想,保障教职工参与学院民主管理、民主决策和民主监督的权利,维护教职工的合法权益,依据《工会法》、《中国工会章程》和《学院教职工代表大会规定》的要求,结合我院实际,特制定本实施细则。

第二条  教职工代表大会(以下简称教代会)是学院管理体制的重要组成部分,是广大教职工行使民主权利,实行民主管理的基本组织形式,也是学院与教职工民主协商、沟通信息的重要渠道。

第三条  教代会在学院党委领导下开展工作,认真贯彻执党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,引导教职工正确处理国家、学院与教职工三者之间的利益关系,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,促进学院的改革、发展和稳定。

第四条  教代会的组织原则是实行民主集中制。

第二章  教代会职权

第五条  在本院范围内教代会行使下列职权审议建议权。听取并审议院长工作报告,对办学指导思想、发展规划、改革方案及有关学院改革、建设和发展等重大问题,提出意见和建议。审议通过权。审议通过学院的人事制度、津贴分配制度、教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度。审议决定权。审议决定住房改革与实施方案,福利费管理使用原则和办法,以及有关教职工集体福利等事项。评议监督权。对学院领导干部实行民主评议和监督。

第六条  院长要尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的权利,要定期向教代会报告工作,并及时征求和反馈意见。对规定由教代会审议、通过或决定的事项,均应提交教代会审议。对教代会的有关决议和提案,行政职能部门应积极予以落实。学院在讨论重大改革方案和涉及教职工切身利益的问题时,需通知院工会负责人参加。

第七条  教代会应尊重和支持院长及行政系统行使管理职权,协助院长及行政系统开展工作。

第八条  教代会要教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。对学院暂时无法解决的问题,教代会有责任向广大教职工做好解释和说明。

第三章  教代会代表

   第九条  凡依法享受有政治权利的在职在册的我院教职工,愿意承担代表义务,热心为教职工服务,能够履行代表职责,均可当选为教职工代表。

   第十条  教代会代表占全院教职工总数的12%--30%左右,分配到各基层工会,由教职工直接选举产生。代表的构成应具有广泛性,体现以教学科研为主,教师代表应占60%以上。

   第十一条  教代会代表应具有较高的政治思想素质,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,积极实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,有较强的民主意识和参政议政能力,关心学院的建设和发展以及教职工的切身利益,工作热情负责,在教职工中有较高的威信。

第十二条  教代会代表实行常任制,每届五年,到期改选,可以选择连任代表既对原选举单位教职工负责,同事又对学院负责,接受原选举单位教职工的监督。教代会代表在任期内有下列情况之一时,原选举单位可依照程序撤免、更换或补选本单位代表;不履行代表职责的;有违法违纪行为的,受到纪律处分的;有任期内退休的;因其他原因不宜继续担任代表的代表调离或因其他原因离开原选举单位,无法继续接受原单位教职工的监督、无法履行代表职责,代表资格自行消失,原选举单位可以依照程序进行补选。是院工会委员的教代会代表,在院内调动工作,其代表资格保留,参加调入单位代表团(组)活动,接受调入单位教职工监督,原选举单位是否补选,由院工会酌情决定

第十三条  教代会代表享有以下权利在教代会有选举权、被选举权和表决权;有权按规定程序提出意见、建议和提案;有权就教代会各项议程和议案发表意见,提出建议;有权向学院领导和有关部门反映教职工意见和要求,参加对教代会决议落实情况的检查和督促的权利;

有对教代会的工作进行质询,提出批评和建议的权利;因参加教代会工会(活动)而占用的工作时间,按正常出勤,享有应得的待遇;因依法行使民主权利而遭受压制、阻挠、被报复时,有向有关部门申诉、控告的权利。

第十四条  教代会代表履行以下义务:

努力学习并认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,不断提高政治、业务素质和参与管理的能力:努力学习科学文化知识,认真做好本职工作,在“教书育人、管理育人、服务育人”中起表率作用;密切联系群众,办事公道,不谋私利,广泛听取并积极如实反映教职工的意见和要求,维护教职工的合法权益;积极宣传、认真贯彻教代会决议,积极参加教代会的各项活动,做好教代会交办的各项工作。

第十五条  教代会根据需要,可邀请有关部门负责人、教职工、学生、离退休教职工作为列席代表或特邀代表参加教代会会议,列席代表,特邀代表占正式代表人数的10%以内,名单由院工会提出,报请院党委审批。

第四章  教代会组织制度

第十六条  教职工代表大会由大会主席团主持。大会主席团实行常任制。主席团成员应由学院各方面人员组成,其中包括学院党、政、工主要负责人,教师、科研人员的代表。主席团设正、副秘书长,负责大会具体事宜。在教代会换届时,大会主席团组成由院工会提出建议名单,报院党委审批同意后,提交预备会议表决通过。

第十七条  教代会每五年为一届,定时开会,每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能开会,教代会的选举和表决,必须由全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊原因推迟开会,应向代表说明原因,取得多数代表的同意。

如遇有重大事项,须学院行政领导研究,或根据三分之一以上代表的要求,教代会主席团会议复议通过,报请院党委研究同意,可以提前召开临时代表会议。

   第十八条  教代会的议题,应根据学院的中心工作和群众迫切关心的问题,在广泛听取教职工意见的基础上,由教代会主席提出,经院党委审议确定。对于换届时的教代会的议题,报请党委审议后,还需提交大会预备会议通过。

   第十九条  每一个处室、系部产生一名工会小组长。小组长应具有较强的组织协调和参政议政能力、较高的民主意识、积极热情的工作态度和认真负责的工作精神。其职责是:会议期间组织代表讨论,收集代表提案,做好其他有关工作;闭会期间,主动联系代表和广大教职工群众,随时反映各种意见和建议;参与学院或本单位的民主管理和监督。

    第二十条  教代会的决议和提案,有关部门要认真执行和落实,并向下次大会立交报告。

    第二十一条  教代会根据工作需要,可设立若干专门工作委员会,如提案工作、教学科研工作、人事财务工作、住房福利工作、青年工作等专门工作委员会,人选原则上在教代会代表中选举产生,由院工会提名,经教代会或教代会主席团会议确认。各专门委员会对教代会负责,在院工会领导下开展工作。

第二十二条  教代会闭会期间,临时需要教职工代表大会审议或审定的重要事项,由教代会主席团和代表团(组)长联席会议审议决定。

第二十三条  学院实施一级教职工代表大会制度。

第五章  教代会常设工作机构

第二十四条  学院工会是教职工的工作机构,负责教代会闭会期间的日常工作,其主要责任是:

根据学院中心工作和学院党委的工作安排,提出召开教代会的建议报告,在院党委的领导下会有关部门做好教代会筹办工作和组织工作,接待和处理教职工代表的建议、质询和申诉,负责大会期间的会务工作;组织教职工选举好教代会代表向教职工进行民主管理的宣传教育,培训教代会代表;组织召开主席团会议和代表(组)长联席会议,协商处理需要解决的问题;组织协调教代会各专门工作委员会的工作,检查大会决议和解决的问题;指导各工会小组开展工作;总结交流民主管理的工作经验,探索研究管理的新途径,充分发挥教代会作为院务公开的主渠道作用,推动学院的民主政治建设;做好教代会资料的整理、归档和管理工作;完成教代会主席团交办的其他有关事项。

第六章  附件

第二十五条  教代会的活动经费由学院工会专户列支。

第二十六条  本条例的修改,由教代会主席团会议或教代会代表团(组)长联席会议讨论后,提请教代会全体会议审议通过,报请院党委研究决定。

第二十七条  本条例自教职工代表大会通过之日起执行。