信息公开指南 
 信息公开制度 
 信息公开年度报告 
 基本情况 
 招生就业 
 资产财务 
 人事师资 
 组织工作 
 教学质量 
 学生管理 
 学风建设 
 纪检审计 

规章制度

当前位置: 首页 >> 信息公开 >> 基本情况 >> 规章制度 >> 正文

关于印发《陕西艺术职业学院教职工考勤管理办法》的通知

时间:2016-03-24   来源:   阅读:次   作者:

陕艺职发〔20149

各系部、各处室:

《陕西艺术职业学院教职工考勤管理办法》已经2014228日学院党委会议研究通过。现予印发,请遵照执行。

                        陕西艺术职业学院

2014318


陕西艺术职业学院教职工考勤管理办法

2014228日修订)

第一条  为加强内部管理,严肃劳动纪律,维护学院的正常工作秩序,根据国家、陕西省有关政策、法规,结合本院实际,特制定本考勤管理暂行办法。

第二条  本规定适用于学院所有的教职工(含人事代理)。

第三条  全院管理人员、教辅人员、工勤人员实行坐班制,不得迟到、早退。因事外出,必须请假,擅自外出者按旷工处理。旷工按天扣发工资和津补贴,旷工性质特别严重的,除扣发工资和津补贴外,还将视情节给予相应的行政处分;连续旷工超过10个工作日或者1年内旷工累计超过20个工作日的,按国务院办公厅国办发[2002]35号文件规定,由院方单方面解除聘用合同。教师迟到早退按《陕西艺术职业学院教学事故认定及处理暂行办法》(陕艺职[2012]73号)规定执行。

第四条  事假

管理、教辅、工勤人员:事假按请假天数扣除奖励津贴。一学期累计超过5个工作日的,从第6个工作日起停发本人事假期间的绩效工资(基础补贴、院内岗位补贴、奖励津贴)。

教学人员:一学期事假累计超过5个工作日的,从第6个工作日起停发本人事假期间的绩效工资(基础补贴、院内岗位补贴、奖励津贴)。

第五条  病假

教职工因病须持县级以上医院的诊断证明请假。请假期间,停发绩效工资中的奖励津贴部分。长期病假或工伤者,按照国家和省上有关规定执行。

第六条  婚假、产假、探亲假、节育假、哺乳假等按国家和省上有关规定执行。

第七条  教职工请销假,须向本处室、系部领导说明事由或提供有关证明,并填写请销假条,1个工作日由处室、系部领导审批;3个工作日内处室、系部领导同意后,由主管院领导审批:超过3工作日的经主管院领导同意后,由院长审批。请假者须持请假手续到干部人事处备案,并按期到干部人事处销假。超出请假期限者,要提前履行续假手续,否则按旷工计算。

第八条  系处级干部、学院副书记、副院长请假,应分别报书记、院长审批。

第九条  本规定从2014228日起执行,原相关规定同时废止。本办法由干部人事处负责解释。