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陕西艺术职业学院关于教职工提前离岗的暂行规定

时间:2016-05-17   来源:   阅读:次   作者:

陕艺职党发〔201532  2015710日起执行

为了进一步优化人员结构,整合现有资源,实现合理分流,配合岗位聘用工作的顺利实施,根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》(国人部发[2003]61号)以及陕西省相关文件精神,结合我校实际,制定本规定。

一、申请对象与原则

除院级领导、处级领导以及高级专业技术职称(中级职称专任教师)人员以外的所有在编教职工。提前离岗人员一律坚持自愿申请的原则。

二、申请条件

我院在编教职工,凡符合以下条件之一者,即可申请提前离岗。

干部身份人员:1、男年满55周岁、女年满50周岁者;2、工龄满30年。

工人身份人员:1、男年满55周岁、女年满45周岁者;2、工龄满30年。

三、工资待遇

1.提前离岗期间只发基本工资和学院绩效工资基础补贴中的财政拨款部分。其他福利待遇与退休人员相同。

2.提前离岗期间社会保险待遇不变,到达退休年龄时,办理退休手续,享受正常退休待遇。

3提前离岗人员管理归离退休服务中心管理,无重大过错和问题,年度考核视为合格;在提前离岗期间若有违纪违法行为,学院将按照有关规定做出处理。

四、办理程序

1.凡符合条件的人员,可填写《陕西艺术职业学院教职工提前离岗审批表》,报干部人事处审批。

2.聘期内原则上不办理提前离岗,本聘期期满后,符合条件者可申请办理。

五、本规定从发文之日起执行,原相关政策自行废止,遇国家、省上有重大政策调整时,有关政策待研究后执行。由干部人事处负责解释。

附件:陕西艺术职业学院提前离岗审批表

附件1

陕西艺术职业学院提前离岗审批表

姓名

性别

出生年月

政治面貌

职称

参加工作

时间

现任职务

任职时间

申请理由

                              本人签字:

                                                   

                                                年    月    日

干部人事处

审批意见