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关于印发《陕西艺术职业学院人员聘用管理暂行规定》的通知

时间:2016-03-24   来源:   阅读:次   作者:

陕艺职〔201237

各系、教研室,各处室:

《陕西艺术职业学院人员聘用管理暂行规定》已于2012620日经院党委会讨论通过,现予以印发,请遵照执行。

特此通知。

二〇一二年六月三十日

《陕西艺术职业学院人员聘用管理暂行规定》

第一章    

第一条  建立一支高素质的、结构合理的师资队伍和管理队伍,充分利用院内外人才资源,发挥退休人员的作用,是充实我院现有师资队伍和管理队伍的有效途径。为了加强和规范对聘用、返聘、兼职教师及管理人员、工勤人员的管理,特制订本暂行规定。

第二条  本暂行规定所指聘用人员是指人事关系不在我院,由我院聘请担任教学、科研、管理、教辅、工勤及其他工作的人员;返聘人员是指人事关系在我院,退休后继续聘用的人员;兼职人员是指人事关系不在我院,由我院短期聘请担任教学、教育实习及其他指导性工作的在职人员。

第二章 聘用原则与条件

 

第三条  聘请原则

1、聘用应从教学、科研、管理、工勤工作的实际需要出发,严格控制;

2、聘用聘用人员实行满工作量制,返聘、兼职人员实行课时制、工时制。

第四条  受聘人员基本条件

1、拥护“四项基本原则”,为人师表,教书育人、服务育人;

2、具有扎实的专业知识、丰富的教学经验和管理经验以及较强的工作能力,能胜任教学、科研、管理和服务工作;

3、原则上应具备本科以上学历或中级以上专业技术职称;

4、退休人员返聘的,原则上女的年龄不超过60岁,男的年龄不超过65岁,身体健康,能正常工作。

第三章  聘用程序

第五条 用人单位根据工作需要,须在每学期结束前一个月内,拟定下一学期聘请聘用、返聘及兼职人员计划,报干部人事处。

第六条 审批程序:

1、教师聘用:由各教学单位书面提出用人意见,填写《陕西艺术职业学院人员聘用计划审批表》;报教务处审核,主管院领导同意后,由干部人事处组织招聘。

2、管理人员聘用:由各部门书面提出用人意见,填写《陕西艺术职业学院人员聘用计划审批表》;报主管院领导同意后,由干部人事处组织招聘。

3、返聘教师、兼职教师由干部人事处牵头,与教务处、教学单位联合组成聘用工作小组,进行招聘考试。若岗位较少时,可采用联合审批。

4、工勤技能人员岗位。由用人单位根据学院核定的工勤岗位数或岗位承包额,各用人单位自行组织招聘,主管院领导同意,报干部人事处备案。

第七条 招聘程序:

1、干部人事处根据学院用人计划,发布招聘公告。若岗位较少,可采用推荐形式录用。

2、受聘人员根据招聘岗位要求,填写《陕西艺术职业学院人员招聘报名表》,同时提交个人学习工作简历和专业技术资格证书、原工作单位聘书、学历学位证书及身份证明等复印件。

3、干部人事处负责应聘人员的资格审查。

4、招聘考试由学院统一组织,成立招聘领导小组,具体组织与实施由干部人事处负责。教师岗位由教务处、有关教学单位领导参与;管理岗位由有关用人单位领导参与;学生班主任由学生处、系直属党支部领导参与。

5、聘用期限一般控制在半年以上至一年,也可根据实际情况进行续聘;兼职教师聘用时间一般在一个学期以上。

第四章  聘用待遇

第八条  聘用、返聘及兼职人员待遇

() 教学岗位

1 聘用教师岗位:

聘用教师实行人事代理关系。若无条件实行人事代理关系的,可实行学院聘用方式。每人每周基本教学工作量根据《陕西艺术职业学院绩效工资发放暂行办法》执行。其工资福利待遇、政治生活待遇参照在编人员执行,办理社会保障有关手续。

2、返聘、兼职教师岗位:

返聘、兼职教师按课时计酬,课时费标准按《陕西艺术职业学院兼职教师课时量、课时费规定》执行。

(二)管理岗位聘用人员待遇

1、机关管理岗位人员:

实行人事代理的人员,其工资福利待遇、政治生活待遇参照正式人员执行,办理社会保障有关手续。实行学院聘用的人员,由学院根据岗位核定工资,进行聘用。临时聘用的人员,按天、按月或者根据工作任务计算报酬。

2、班主任聘用人员待遇,按照学院党委《关于加强学生工作队伍建设的意见》执行。

(三)工勤技能岗位人员待遇

按照学院工勤技能岗位设置要求核定工资。其中实行任务包干的,按照承包费支付报酬。

第五章  人员管理

第九条  对聘用、返聘及兼职人员,要明确工作任务、聘用期限和待遇等事项,用人单位须按照有关规定严格管理。聘期在一年以上(含一年)的受聘者,应参加学期或学年工作考核。

第十条  受聘人员在聘期内应自觉参加学院和用人单位组织的业务学习、教研活动、有关会议和公益活动。特殊岗位人员,要按照岗位要求办理相关保险,方可上岗。

第十一条  在聘期内,如发现受聘人员不能胜任工作或违反学院的规章制度,用人单位和干部人事处应根据协议及时终止聘用协议。对受聘人员的失职行为,要及时进行教育,并作出相应的处理;如有违反国家法律法规的,由相关部门追究法律责任。

第十二条  受聘人员无正当理由,未经聘用单位和干部人事处同意,单方面中止聘约的,按协议向学院缴纳违约金。

第十三条  受聘人员的工资或课酬等,由干部人事处审核,财务处按月发放,因事因病缺课或缺勤的按有关规定予以扣减。

第六章    

 第十四条 本暂行规定从201271日起执行,由干部人事处负责解释。

附表:  1.陕西艺术职业学院聘用人员计划审批表

2.陕西艺术职业学院聘用人员审批(备案)表

3.陕西艺术职业学院聘用人员报名表

陕西艺术职业学院聘用人员计划审批表

用人单位

岗位名称及

用人数量

用人单位领导意见(签字)

     

教务处

意见(签字)

     

主管院领导意见(签字)

     

人事处

审核

意见

       

学院会议

研究意见

1、本表适用于学院外聘、返聘、兼职人员。  2、请写清楚岗位名称、聘用人员数量和聘用的类型。

                                      陕西艺术职业学院干部人事处  

陕西艺术职业学院聘用人员审批(备案)表

部门:                                                    填表时间:          

   

性 别

民 族

照片

出生年月

籍 贯

政治面貌

专业技术

职称/职务

 

第一学历、毕业院校、专业

最后学历、毕业院校、专业

详细住址

联系方式

聘用期限

聘用类型

 人事代理

 院聘

 临聘

 返聘

 兼课教师

聘用工作岗位

聘用待遇

          /

个人简历(从初中填起)

用人单位或主管部门意见:

单位负责人签字:

主管部门负责人签字:

                 

主管院领导意见:

主管院领导签字:

                 

人事部门聘用意见:

                (公章)

                 

注:此表一式两份,一份交用人单位,一份交干部人事处备案。    干部人事处  印制

陕西艺术职业学院聘用人员报名表

聘用岗位:                                                    报名时间:          

   

性 别

民 族

照片

出生年月

籍 贯

政治面貌

专业技术

职称/职务

 

第一学历、毕业院校、专业

最后学历、毕业院校、专业

个人特长与爱好

详细住址

联系方式

个人简历(从中学填起)

人事部门资格审查意见

                                 (公章)

                                                 

注:此表一式一份,交干部人事处。                           干部人事处  印制