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关于印发《陕西艺术职业学院教学事故认定及处理暂行办法》的通知

时间:2016-03-24   来源:   阅读:次   作者:

陕艺职〔201273

关于印发《陕西艺术职业学院教学事故认定及处理暂行办法》的通知

各系、教研室,各处室:

为了全面落实《陕西艺术职业学院关于加强教风建设的意见》(陕艺职【201264号)精神和要求,经院党委2012119日会议研究,制定《陕西艺术职业学院教学事故认定及处理暂行办法》。现予印发,请认真组织学习,严格贯彻落实。

       

20121113

陕西艺术职业学院

教学事故认定及处理暂行办法

为加强教学管理,提高教学质量,能够使教师和教学管理人员严格遵守教学管理制度和教学纪律,保证正常的教学秩序,减少教学中各种教学事故的发生,并在出现事故时得到及时、妥善的处理,特制订暂行办法。

一、教学事故及类型

(一)由于任课教师、教辅人员、管理人员以及学院其他部门工作人员的直接或间接责任,导致影响正常教学秩序、教学进程和教学质量的不良后果,都属于教学事故。

(二)教学事故按事故性质分为两类:A教学类教学事故;B管理类教学事故;按对教学工作产生影响的程度,分为一般教学事故(Ⅲ)、严重教学事故(Ⅱ)和重大教学事故(Ⅰ)。

二、教学事故的划分

A、教学类教学事故

1、一般教学事故(Ⅲ)

1任课教师因故不能按时上课,而又未提前请假,导致上课迟到5分钟以上或提前下课5分钟以上。

2)上课时接听、拨打手机、抽烟或任意离开教学场所。

3上课着装不得体,有失教师身份的。专业形体课不穿练功鞋、服进课堂的或坐课者。

4)未经教务处、系、教研室批准擅自调、停课。

5)无教案上课或采用过去的旧教案授课。

6教学过程中发表不利于学生教育的言论或较多讲授与授课内容无关的内容。

7)教育过程中有明显侮辱学生的语言和行为。

8)教学内容有严重错误。

9)未经系、教研室领导批准、未在教务处办理更改教材使用手续,私自使用或订购其他教材。

10)因教学准备不充分,使授课中断或严重影响教学质量。

11不按课程考试的规定命题、阅卷、评分,批阅试卷出现较大错误。

12)监考迟到5分钟以上(监考须提前10分钟到场)。

13不按时上交授课计划、学生成绩单、考卷等教学资料和教学文件。

14因老师错误指导或擅离岗位,课中造成财产损失或学生受伤。(财产损失2000元以上,或学生轻微伤)。

2、严重教学事故(Ⅱ)

1)上课无故迟到超过15分钟或提前下课15分钟(含15分钟),或指导实习时无故离开学生一天以上。

2)授课计划与教学大纲有较大出入,讲课不按授课计划进行的。

3)学生外出实习、写生途中发生安全事故或社会纠纷,指导老师不在现场或不采取适当的处理措施。

4)旷课1节或未经系、教研室批准擅自停课2节(含实训、实习)。(5)课堂上打骂、侮辱学生。

6)工作量未满基本课时量,且有能力接受教学任务而拒不接受。

7)监考未到场或未按时发放试卷。

8)不履行监考职责,玩忽职守,泄露考试内容或评分严重失实。

9)监考时对学生违反考试纪律视而不见。

10)任意提高或压低学生成绩,遗失学生考试成绩。

11因老师错误指导或擅离岗位,课中造成财产损失或学生受伤。(财产损失3000元以上,或学生轻伤)

3、重大教学事故(Ⅰ)

1)在教学场所公开发表违反四项基本原则、党的教育方针和政策的言论,并造成严重影响。

2)授课计划不符合教学大纲要求,未经系、教研室审定和批准而修改授课计划。

3)旷课2课时及以上。

4)实训过程中由于指导教师的原因,学生操作失误,造成设备损失在5000元以上或重大人身安全事故。

5)对学生实行体罚,给学校造成严重影响的。

B、管理类教学事故

1、一般教学事故(Ⅲ)

1)没有按时开门影响教学。

2)电铃出现故障后未能在24小时内及时处理影响教学。

3)教室的灯管、风扇、桌椅、黑板、投影仪、计算机等损坏,未及时报告处理的。

4)排课出现较大差错或下达的教学任务出现较大的疏漏。

5)登录学生成绩出现差错。

6)试卷命题或印制错误较多、印刷试卷数量不够或质量太差,影响考试。

7)调、停课后未及时通知任课教师或学生班级的。

8)安排教室出现冲突而影响教学秩序。

9)教学执行计划确定后,职能部门或系、教研室未及时向任课教师下发教学任务书。

10)未按有关规定对外聘、行政兼课教师进行资格审定准其上课。

11)由于开课系、教研室未及时向教务处报送教材需求情况,或教务处未及时采购,或未及时发放,影响学生正常学习和正常教学秩序。

2、严重教学事故(Ⅱ)

1更改学生成绩,或为教师、学生开具虚假证明(包括学生成绩单)。

2)非教学部门管理人员、教学管理人员因失职严重影响教学质量或干扰教学秩序的。

3)对教学事故拖延24小时未报或隐瞒不报的。

4)系、教研室未经学院主管部门准许,擅自停课。

5)主管部门对本单位发生的重大教学事故故意隐瞒不报,造成严重后果。

3、重大教学事故(Ⅰ)

1)在教学过程中,因管理或指导不当造成财产损失在5000元以上或人员重大伤亡的。

2)擅自变更学生学籍或制造假文凭。

三、教学事故认定程序

(一)教学事故一经发现,教务处责成当事人所在系、教研室或主管部门查实,并按一次一表的方式填写好《教学事故调查表》,调查表和相关调查材料须在事故发生后5个工作日内向教务处报告。事故调查表应明确列出责任人,不得以部门集体代替。

(二)教学事故由教务处复核认定。在复核、认定教学事故时,必须遵循客观、公正、实事求是的原则,对所发生的情形经反复核实后拿出调查认定结论,报人事处,由人事处拟定处理意见后报院长办公会议讨论决定,人事处并于决议后3日内将《教学事故处理通知书》告知事故责任人及责任人所在部门。

四、教学事故的处理

凡出现教学事故,均记入个人业务档案,当年考核不能为优秀,且不能推荐为先进或模范。视情节,分别作如下处理:

 (一)一般教学事故(Ⅲ)的处理:一学期内被认定发生教学事故的人员,在系、教研室范围内通报批评,并从当月津贴中扣除50元;第二次重犯者除在系、教研室范围内通报批评,还需写出书面检讨并扣发100元津贴。一学期累计出现三次一般教学事故者,按严重教学事故处理。

(二)严重教学事故(Ⅱ)的处理:在全院范围内通报批评,当年不得晋升职称,并扣除当月院内岗位津贴。如造成经济损失,需赔偿部分或全部经济损失,并给予相应的行政处分。一学期累计出现两次严重教学事故者,按重大教学事故处理。

(三)对重大教学事故者,在全院范围内通报批评,两年内不得晋升职称,并扣除全年院内岗位津贴的30%。如造成经济损失,需赔偿部分或全部经济损失,并给予相应的行政处分,对负有直接领导责任的部门领导,视责任大小也给予相应的处分。(外聘教师参照)

(四)对于发生Ⅱ、Ⅰ级教学事故的系、部、处、室扣部门考核分。(五)对于拒不认错、态度恶劣或屡教不改者,年度考核为不合格,视情节轻重给予调离教学或教学管理岗位、直至解聘处分。

附件:1.陕西艺术职业学院事故调查表;

     2.陕西艺术职业学院教学事故调查表。

                   20121113

陕西艺术职业学院(筹)办公室            20121113日印发

陕西艺术职业学院教学事故调查表

附件1

教学事故责任人姓名

所在部门

教学事故

发生时间及地点

教学事故

情况概要

建议认定的

事故类型

所在部门负责人签名盖章

                   

                           

教务处复核认定意见

教务处负责人签名盖章      

                           

陕西艺术职业学院事故处理通知

附件2

责任人

所属部门

理意

学院处理意见

人事处主管领导签字:        

(公章):                    

责任人签字:            

本表一式四份,教务处、人事处、所属部门、责任人各存一份